Unatoč nedavnom smanjenju broja poslova s niskim plaćama sa 7,5 milijuna na 6,4 milijuna, još uvijek postoje milijuni pojedinaca u Njemačkoj koji se i dalje bore s niskim plaćama. U postotcima, udio najslabije plaćenih pozicija na ukupnom tržištu rada iznosi 16%, što predstavlja pad od 3% u usporedbi s travnjem 2021. Povećanje minimalne plaće po satu s 9,82 eura na 12,00 eura između siječnja i listopada 2022.
U travnju prošle godine, otprilike 51% radne snage u ugostiteljstvu bilo je zaposleno na niskoplaćenim pozicijama, samo kao usporedna napomena. Nadalje, postotak radnika u nižeplaćenom razredu viši je od prosjeka u sektorima poljoprivrede, šumarstva i ribarstva (43%) te u umjetnosti, zabavi i rekreaciji (36%). Najmanje satnice, prenosi dpa, imali su sektori javne uprave (4 posto), financija i osiguranja (6 posto), informacija i komunikacija (7 posto) te vodoopskrbe, zbrinjavanja otpada i onečišćenja okoliša (7 posto).
U Njemačkoj je sektor s niskim plaćama zapošljavao približno 19% žena i 13% muškaraca u travnju 2023. Tijekom godine dana udio žena koje rade na poslovima s niskim plaćama smanjio se nešto više od udjela muškaraca, smanjivši se s 23% do 19% između travnja 2022. i travnja 2023. Tijekom mjeseca travnja 2023. godine ukupno 2,4 milijuna radnih mjesta diljem Njemačke dobilo je naknadu sa zakonski propisanom minimalnom plaćom po satu od 12 eura. Ova brojka predstavlja približno 6,2% svih ugovora o radu koji ispunjavaju uvjete za minimalnu plaću po satu u Njemačkoj.
Nadalje, važno je napomenuti da je 26,6% svih slabo plaćenih poslova bilo plaćeno po minimalnoj satnici. U travnju 2023. pojedinci kategorizirani kao 10% onih koji najviše zarađuju primili su minimalno 40,67 eura bruto prihoda po satu. Kako javlja dpa, razlika u zaradi između pojedinaca s višim i nižim primanjima s vremenom se smanjila. U proljeće 2023. godine oni s višim primanjima dobili su približno 3,32 puta više novca od onih s nižim primanjima, u usporedbi s 3,60 puta više u prethodnoj godini.
